Уровень принятия решений - мгновенный #душнины пост

Нет не хотелось бы, я от такой должности отказываюсь.

Я готов возглавить страну, в рамках сайта готов стать верховным уравнителем.

.

я не жадный, мне бы 200 тыщ зелёных, и я никем ни хочу быть

К сожалению, моей работоспособности и стрессоустойчивости надолго уже не хватает, да и деньги с определённых пор перестали быть стимулом. Поэтому соглашаюсь замещать начальство на период больничных, отпусков и форс-мажора. Не более того.

Хули там президент, я хотел бы стать Богом. Причём всерьёз уверен в том, что смог бы сделать миропорядок более справедливым, ведь именно этого ему и не хватает.
Имхо

Синдром подчинённого. Так считают те, кто никогда не были никаким начальником и ничем не руководили.

Потому что начальник - это не только принятие решений, но и ответственность. За всё и всех подчинённых. И это напрягает не меньше.

вдобавок ко всему у начальников ненормированный рабочий день, это значит, что пока какой-нибудь вопрос или их набор не будет решен, его ли аль кого из сотрудников - он должен сидеть и лично заниматься поисками решения, весь вечер, или ночь, хоть до утра, ну может не заниматься - выхватит нагоняй, пара таких и он уже не начальник

Начальником не хотела бы быть точно, ни большим, ни маленьким. Я человек маленький, отработала 8 часов и сказала гудбай, а там хоть гори всё синим пламенем. Не помню, чтоб по юности грезила стать начальником, когда ещё не понимала, что это такое, а сейчас и подавно)

Я буду вашим боссом! Екатерина, кофе без сахара мне пожалуйста!

По документам и договору я начальник. По факту - начальник сама себе. Большего не вынесу